Vor genau 40 Jahren, im Jahr 1985, hatten Sybille und Dieter Breiding den Mut und die Vision, eine Firma zu gründen, die heute als ein Symbol für Erfolg und Beständigkeit gilt. Mit unermüdlichem Einsatz und einem klaren Ziel vor Augen, legten sie den Grundstein für ein Unternehmen, das nicht nur ihre eigenen Träume verwirklichte, sondern auch das Leben vieler Familien nachhaltig veränderte.

Sybille und Dieter waren nicht nur Geschäftspartner, sondern auch ein eingespieltes Team, das sich durch gegenseitigen Respekt und Vertrauen auszeichnete. Ihre Entschlossenheit und ihr Innovationsgeist führten dazu, dass die Firma stetig wuchs und sich in einem hart umkämpften Markt behaupten konnte.

Heute, vier Jahrzehnte später, sind es nicht nur die Erfolge und Meilensteine des Unternehmens, die gefeiert werden, sondern auch die Menschen, die hinter diesem Erfolg stehen.

Viele Familien verdanken ihre Existenz und ihren Lebensunterhalt der Weitsicht und dem Engagement von Sybille und Dieter Breiding. Ihre Mitarbeiter und deren Familien sind ihnen für immer dankbar und stolz darauf, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein.

Die Geschichte von Sybille und Dieter Breiding ist ein inspirierendes Beispiel dafür, wie Mut, harte Arbeit und eine klare Vision nicht nur persönliche Träume verwirklichen, sondern auch das Leben vieler Menschen positiv beeinflussen können. Ihre Firma steht als lebendiges Zeugnis für die Kraft des Unternehmergeistes und die Bedeutung von Zusammenhalt und Gemeinschaft.

Und ich sage einfach…. Danke Mama & Papa

Ich kann nur für mich sprechen, wie ich die Veranstaltung empfunden habe.

Die Rahmenbedingungen bzw. Fakten waren:

– 98 Teilnehmer
– 60 Unternehmen aus der Verbrennungsbranche
– 9 Aussteller
– 11 Unternehmen des ANIF-Netzwerkes
– 11 OEMs aus dem Kraftwerksbau
– Ziel der Tagung: miteinander reden

Ich persönlich habe die Tagung als sehr offen, ehrlich und informativ empfunden. Die Vorträge waren von allerhöchstem Niveau, waren passend zueinander und folgten einem roten Faden. Die Referenten haben eine Plattform für den Austausch untereinander geschaffen und so zu intensiven Diskussionen angeregt.

Das Hotel, die Tagungsorganisation, das Essen und der Service waren herausragend.

Meine subjektive und persönliche Betrachtung:

– Ja, ich war Ausrichter dieser Tagung.
– Und ja, ich habe viele Tagungen ausgerichtet.
– Ja, tatsächlich habe ich unsere früheren Tagungen auch ähnlich positiv empfunden.

Und doch kann man keine Stimmung(en), dieses Breiding-Tagung-typische Miteinander, diesen freundlichen Umgang einer Gruppe von 98 Teilnehmern, die sich größtenteils unbekannt waren, künstlich kreieren oder herbeiführen.

Liebe Teilnehmerinnen und Teilnehmer, das seid Ihr bzw. das sind Sie gewesen. Sich auf unsere Art der Tagung einzulassen, mitzugestalten und eine besondere Stimmung entstehen zu lassen, die zu einem wohligen und glücklichen Gefühl bei der Abreise führen… Vielleicht haben Sie bzw. habt Ihr ähnlich empfunden?

Ja, man sagt uns nach, etwas anders zu sein. Unsere Tagung mit diesem „Gefühl“ erleben zu dürfen, bestätigt mich darin – ohne handfest sagen zu können, warum sich unsere Tagung im Nachgang so anfühlt – mit Hochdruck an der Vorbereitung der 25. Jubiläumstagung zu arbeiten.

Ich möchte Danke sagen. Danke für die Teilnahme, die Vorträge, die Diskussionen, die Anregungen, diese positive Atmosphäre…

Ich möchte auch meinem Team danken – und das sind nicht nur die sichtbaren Menschen, die die Tagung vor Ort begleitet haben. Auch das Team im Büro hat uns und die Tagung unterstützt, sodass die Veranstaltung (aus meiner Sicht) ein solcher Erfolg werden konnte.

Abschließend bleibt nur noch zu sagen… wir sehen uns, bis bald… denn Erfahrung tauscht sich aus…